Управління роботи з персоналом

Версія для друку

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ:

1) реалізація державної політики з питань управління персоналом у Конституційному Суді України та Секретаріаті Суду;

2) забезпечення здійснення керівником Секретаріату Суду своїх повноважень з питань управління персоналом;

3) здійснення організаційної роботи з кадрового менеджменту;

4) добір персоналу державного органу;

5) прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар'єри, підвищення рівня їх професійної компетентності;

б) документальне оформлення вступу на державну службу, 11 проходження та припинення;

7) організація заходів з питань мобілізаційної підготовки і мобілізації;

8) забезпечення виконання законодавчих актів України, указів і розпоряджень Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, а також розпоряджень Голови Конституційного Суду України, керівника Секретаріату Конституційного Суду України з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

 

Керівник Управління - ЧАСНИК Сергій Анатолійович

 

 

Сайт розроблено за сприяння Координатора проектів ОБСЄ в Україні
© 2021 Конституційний Суд України