Упродовж 22 та 23 жовтня 2024 року Дорадча група експертів провела співбесіди з усіма кандидатами на посаду судді Конституційного Суду України, які були допущеними до конкурсного відбору Радою суддів України та продовжували брати участь у конкурсі на час проведення співбесід.
Отже, в межах оцінювання відповідності критерію високих моральних якостей, відбулися співбесіди з такими девʼятьма кандидатами, як:
1. Олексій ВАЦ, проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародної діяльності Державного біотехнологічного університету, асистент кафедри права та європейської інтеграції – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/3Yx1iXM
2. Денис ГРИЦЕНКО, адвокат в АО "Альянс" – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/3BT38te
3. Владислав КОСТЕНКО, суддя Ковпаківського районного суду міста Суми – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/4e3q3j2
4. Михайло СМОКОВИЧ, суддя Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду, голова – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/40cRraR
5. Сергій МЕДЮК, суддя Центрального районного суду міста Миколаєва – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/4eYr3pJ
6. Оксана СОЛДАТЕНКО, професор кафедри правознавства Полтавського університету економіки і торгівлі – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/4eRV9eB
7. Олена ПРАЧУК, суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/3YeGNhg
8. Олександр ТКАЧЕНКО, суддя господарського суду Миколаївської області у відставці – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/3YeRbW7
9. Наталія ДЕНИСЕНКО, заступник керівника Управління порівняльно-правового аналізу - завідувач відділу порівняльних досліджень Правового департаменту Секретаріату КСУ – запис трансляції співбесіди https://bit.ly/3BVFSuH
Варто нагадати, що протягом п’ятнадцяти днів з моменту завершення співбесід з усіма кандидатами, ДГЕ проводить оцінку кандидатів за критерієм високих моральних якостей та ухвалює рішення щодо відповідповідності кандидатів цьому критерію.
Кандидати, які на етапі оцінки моральних якостей отримають оцінку “відповідає”, потраплять до наступного етапу конкурсного відбору – оцінки рівня компетентності.
Важливо! Якщо на будь-якому етапі оцінку “відповідає” отримає менше ніж дві особи, які претендують на одну посаду, то оголошується новий конкурсний відбір на відповідну посаду.
Слідкуйте за новинами Дорадчої групи експертів – успішна реформа потребує вашої уваги та участі!
